總會章程
 
 
全國廚師職業工會聯會總會章程
 

第一章 總則

第 一 條:本會章程依據工會法及工會法施行細則訂定之。

第 二 條:本會定名為「全國廚師職業工會聯合總會」(以下簡稱本會)。

第 三 條:本會以保障本業勞工權益,增進本業勞工知能,改善本業勞工生活及協調勞資關係為宗旨。

第 四 條:本會以申華民國行政區域為組織區域。會址設於申華民國行政區域內。

第二章 任務

條:本會之任務如左。

1.團體協約之締結、修改或廢止事項。

2.勞工教育、技術進修及技能檢定之舉辦事項。

3.協助有關單位辦理本業技術鑑定評審及測驗等有關工作。

4.出版物之刊行及圖書館之設置事項。

5.民關於勞工法規之制定。修改、廢止事項之建議及簽覆諮詢事項。

6.關於會員康樂事項、技術觀摩之舉辦事項。

7.關於勞動條件之改善及勞工福利之舉辦促進事項。

8.調查並督導所屬會員工會之會務進展事項。

9.關於組織生產、消費、信用。合作之組織事項。

10會員間或勞資糾紛事件之調處事項。

11.其他有關法令規定之事項。

第三章 會員

條:凡在本會組織區域內之本業相關工會均得加入本會為會員工會。

條:會員工會有遵守本會章程、履行決議案及依照規定繳納各種會費之義務,並依法享有本會一切權利。

條:會員工會得依規定選派代表出席本會會員代表大會,會員代表資格以取得各該工會會員資格滿一年者為限,其任期為三年;連選得連任。

條:會員代表有發言、表決、複決、選舉、罷免諸權,但被選舉權不限於會員代表,而屬於全體會員。

條:會員工會或其所屬會員有.違背第七條規定事項及妨害本會名譽、信用或其他不法情事經檢舉查明屬實者,得由監事會提出糾舉案送理事會。依照法令及本章程規定處理之。

第十一條:會員工會於入會時,應將會員人數、職員名冊及各種調查表填報本會,年度開始及終了應將工作計畫、年終報告暨經費預算決算報本會查考,其職員或會員有變動時,亦應隨時通報本會。

第十二條:會員工會除依工會法第四十條及四十一條之規定宙三口解散,或經本會會員代表大會決議報准主管機關予以除名外,不得退會。

第十三條:有左列各款情事之一者,不得為本會理監事及會員代表。

1.背叛中華民國政府經法院判決確定或通緝中者。

2.有貪污行為經法院判決確定或通緝中者。

3.褫奪公權者。

4.無會員資格或會員資格喪失者。

5.吸食鴉片或其他毒品者。

會員代表有不正當行為,致妨害本會名譽信用。經人檢舉並監事會查明屬實者,得撤換之。

第四章  

第十四條:本會以會員代表大會為最高權力機構,閉會期間由理事會依法行使職權:

第十五條:本會設理事三十五人,候補理事五人,監事七人,候補監事二人,分別組織理事會、監事會;理事互選常務理事七人,組織常務理事會;監事互選常務監事一人:常務理事互選一人為理事長。如理事或監事出缺時,由候補理。監事分別依序遞補,但以補足原任任期為限。理事、監事及候補理事。監事均由會員代表大會就本會所屬會員工會之會員中,具有中華民國國籍。年滿二十歲者選任之。

前項應選名額一名時採無記名單記法,二名以上時採無記名連記法。

第十六條:理事會設秘書長一人及設總務、組訓、宣傳文教、福利服務、主計等組,各設組長一人,并視業務之繁簡得置幹事、助理幹事各若干人。

前項會務人員之聘任由理事長依規定之標準提經理事會議通過後,報請主管機關核備,組長以上人員之任期與理事會同。

第十七條:本會理事"監事均為義務職,會務工作人員得支薪給,其薪給由理事會議議定之。

第十八條:本會理事、監事任期三年,其連選連任者不得超過各該名額三分之二。理事長之連任,以一次為限。

第十九條:本會得設各種委員會或小組,其辦法另訂之。

第二十條:本會經理事會議決,得聘請顧問。

第五章 職權

第二十一條:會員代表大會之職權如左.

1.通過或修改本章程。

2.選舉或罷免本會理、監事及出席上級工會會員代表。

3.決定本會工作方針。

4.審核本會經費預算及決算。

5.選舉簽訂團體協約之代表。

6.審議理、監事會議之決議。

7.聽取並審查理、監事會之工作報告。

8.基金之設立、管理及處分事項。

9.會內公共事業之創辦事項。

10.會員工會之入會及除名。

11.參加中華民國總工會等上級工會之組織。

12.其他重要事項之決定。

前項第一、第十一兩款,須經會員代表大會出席代表三分之三以上之同意,

方得決議。

第二十二條:本會理事會之職權如左.

1.召開會員代表大會。

2.執行會員代表大會之決議案。

3.辦理會員工會入會出會之審查事項。

4,編訂工作計畫及工作報告。

5.輔導並監督所屬會員工會。

6.籌集經費及編訂預算、決算事項。

7.處理有關會員工會權利與義務之重要事項。

8.對外代表本會。

第二十三條:常務理事會之職權如左.

1.執行理事會之決議案。

2.處理理事會重要會務。

第二十四條:理事長之職權如左.

1.召開理事會議及常務理事會議。

2.執行常務理事會議決議案。

3.綜理日常會務。

第二十五條:監事會之職權如左.

1.稽查本會各種事業進行狀況。

2.審核本會經費收支及其他有關財務事項。

3.有關糾舉事項。

4.其他有關監察事項。

第二十六條:常務監事之職權如左.

1.召開監事會議。

2.執行監事會議決議案。

3.處理監事會日常會務

4.第六章會議。

第二十七條:本會會議分左列四種.

1.會員代表大會每年召開一次。

2.理事會議每三個月至少召開一次。

3.監事會議每三個月至少召開一次。

4.常務理事會視需要召開之會員代表大會如有會員十分之一以上連署請求,或理事會認為必要時得召開臨時會議。

理事;監事會議如有理事、監事二分之一以上之連署或理事長、常務監事認為必要時,得分別召開臨時會議。

理事"監事無故連續缺席理事"監事會議二次以上者,視為辭職,並報請主管機關核准,由候補理事、監事依序遞補之。

第二十八條:本會各種會議除法令另有規定者外,均須過半數之出席方得開會,出席過半數之同意方得決議。

第二十九條:依法選出之會員代表應依時出席代表大會,如因故不能出席時,得以書面委託同一單位其他會員代表出席。但每一會員代表以代表一人為限,每次會議所有委託之代表不得超過親自出席人數之三分之一。

第七章 經費

第三十條:本會經費以左列各款充之.

1.入會費由每一會員工會以出席代表數為基準徵收。

2.經常會費每名每月以三元計以工會會員動態表實報為計。

3.特別基金及臨時募集金。

4.政府機關補助金。

前項第三款須經代表大會決議並報主管機關備查後徵收之。

第二十一條:本會經費收支財務狀況,除每月由理事會編造會計月報表連同憑證送監事會審核外,每年應向會員代表大會報告,如有會員十分之一以上之連署得派代表審核之。

第八章 附則

第三十二條:本會解散或撤銷時,其剩餘財產應依法處理,不得以任何方式歸屬個人或私人企業所有。

第三十三條:本會會員代表大會組織規則另訂之。

第三十四條:本章程未規定事項,悉依工會法及工會法施行細則暨有關法令之規定辦理之。

第二十五條:本章程經本會會員代表大會通過,函請主管機關核准後施行,修改時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會理監事選舉規則

一、 本規則依據工會法之規定訂定之。

二、  

二、本屆理、監事及候補理、監事名額,依照本會章程第十五條之規定,由會員代表選任之。

三凡屬本會會員工會之基層會員,具有中華民國國籍而年滿二十歲者,均享有被選舉權,本會理監事參選,由各基層工會自行推派提名,列入選票圈選之

四、理事、監事之選舉,以無記名連記法行之,以得票較多者為當選,次多者為候補,其名次依得票多寡為準,票數相同者,以抽籤方法決定之。

五、被選舉人同時當選為理事、監事時,以得票較多者為當選原則,票數相同時,任其自擇。

六、理、監事選舉票,均由本會製發,並蓋本會圖記及主管機關派員用印。

七、理事、監事之選舉,由本會呈請上級工會派員監選及主管機關派員指導。

八、本規則未規定事項,適用人民團體選舉罷免辦法及現行工會法令之規定。

九、本規則經本會會員代表大會通過後,並呈報主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會組織規則

一、本規則依據本會章程第三十三條規定訂定之。

二、本大會以本會所屬會員工會,依法選出之會員代表組織之。會員代表資格審查辦法另訂之。

三、 本會設主席三人,組織主席團,由出席代表就代表中推選之。其組織規則另訂之

四、 本大會職權,依工會法及本會章程之規定辦理之。

五、 本大會須有會員代表過半數之出席方得開會,出席代表過半數之同意,方得決議,但修改章程及參加上級工會組織須經出席代表三分之三以上之同意,方得決議。

六、 本大會討論事項範圍如下。

1.章程修改事項。

2.工作計劃、工作報告及經費收支預算決算事項。

3.本會理事會、會員工會及會員代表提案之討論通過事項。

4.本會會務之發展及改進事項。

5.其他有關法令及章程之規定事項。

七、前項提案,均須先付審查,其審查辦法另訂之。

八、本大會設秘書處,辦理會議一切事宜,其組織規則另訂之。

九、本大會議事細則另訂之。

十、本大會決議事項,於大會閉會後,交由理及監事會分別辦理之。

十一、本規則經本會會員代表大會通過,呈報主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會議事細則

一、 本細則依本會會員代表大會組織規則第九條訂定之。

二、 會員代表出席大會時,應持本會通知或會員代表大會證明文件向秘書處辦理報到。

三、 會員代表出席會議期間,非有特殊事故陳明主席,不得隨意離席。

四、 會員代表因故不能出席會議時,應於開會前敘明請假事由,送交大會秘書處登記或委託書委託同單位其他代表出席,每一代表並以代表一人為限,但上項委託之會員代表,不得超過親自出席會員代表之三分之一。且於報到後因故中途離席者,不得再委託其他代表出席行使其代表權。

五、 會議委序應依會議日程順序行之,但主席團認為必要時,或經主席代表三分之一以上之請求,並經出席代表三分之二以上贊同,得變更之。

六、 議事之討論程序,應依大會秘書處編定之次序行之,其性質相同者,得併案討論之。

七、 會員代表請求發言,應先舉手示意,經主席許可後,始得發言,遇有二人以上同時請求發言時,由主席裁定先後依序發言。

八、 提案人對所提議案未付表決前,得請求補充意見,或修正與撤回原議案,但補充意見如主席認為無必要者,得省略之。

九、 會員代表得就議案範圍內發表意見,如有超越討論範圍,主席得停止其發言。每一代表於每一議案不得有三次之發言,每次發言不得逾三分鐘,但報告事件、質疑、解答或喚起注意者,不在此限。

十、 凡一議案經相當時間之討論,仍無結論時,主席得宣告停止討論而提付表決。案經提付表決後,出席會員代表不得再要求發言;又同一議案被否決後,同次會議不得再行提出。

十一、        凡一議案,非有過半數代表之出席並經出.席代表過半數之同意,不得決議,但工會法第二十條第一款及第七款之決議,應經出席會員三分之二以上之同意。

十二、        表決方式,以舉右手行之,在必要時得舉行反表決。

十三、        決議案件應作成紀錄,並由紀錄人即席當三項決議全文,如有誤漏,出席代表得請求更正之。

十四、        會議日程另訂之。

十五、        本細則未規定事項,悉依照會議規範及有關法令規定辦理。

十六、        本細則經本會會員代表大會通過,報請主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會秘書處組織規則

一、 本規則依據本會會員代表大會組織規程第八條訂定之。

二、 本秘書處(以下簡稱本處)設主任秘書一人。秘書三人。均由理事會推定之,主任秘書承理事長之命,辦理大會籌備事宜,大會會議期間,則承主席團之命,綜理大會一切事務。並監督指導所屬人員。秘書承主任秘書之命,辦理秘書處事務。

三、 本處設總務。議事。會計三組。各置組長一人。由理事會推定聘任之,組長承主任秘書之命,分別辦理各組事務,各組置組員若干人,承組長之命襄辦各該組事務。

四、 前條各組職掌如左。

()、總務組。

1.有關大會文件收發"繕校"登記:及印信典守等事項。

2.長官來賓"會員代表及新聞記者幽席證之製發事項。

3.大會物品採購及會場佈置等事項。

4.辦理會員代表報到登記。接待、膳宿暨委託辦理事項。

5.長官來之接待事項。

6.庶務出納事項。

()、議事組。

1.大會議程之編定及議案之彙輯等事項"

2.大會會議之紀錄,與各項審查報告資料之整理等事項"

3.大會刊物之編印與新聞發布及攝影等事項。

4.會議及各種審查會開會之準備及通知等事項。

5.有關代表之出缺席及表決權之統計,以及會議進行及其他有關議事事項。

()、會計組.

1.有關大會經費收支"預算之編造事項。

2.關於帳冊之登記及審核一切開支憑證事項。

3.其他會計事項。

五、本規則經會員代表大會通過。報請主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會代表資格審查辦法

一、 本辦法依本會組織規程第三條訂定之。

二、 本會會員代表報到時應繳驗代表證明書,其資格亦得曲本理事會(第一屆由籌備會)事先負責審查,並將審查結果提大會報告。

三、 會員代表資格審查事務工作,由本會工作人員調充辦理。

四、 會員代表資料之審查,必須認真負責,依法審查之。

五、 會員代表資格。如有不符規定,應提送會員代表大會。取消其代表資格,並報請主管機關核備後通知原選舉單位,依法遞補之。

六、 本辦法經本會會員代表大會通過,呈報主管機關核准後施行。修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會提案徵集審查辦法

一、本辦法依本會會員代表大會組織規則第七條訂定之。

二、本會理事會、各會員工會暨會員代表,均可向大會提案。

三、提案應於規定時間內送達本會,以便整理彙編,逾時提出之議案,提案人應自行將每一提案打字油印適當份數轉寄本會或於出席大會時交大會秘書處彙編,改為臨時動議提出大會討論。

四、大會提案在討論之前,得分組審查,其分組範圍如左.

1.總務組:有關本會章程、工作計劃。經費預算及不屬其他各組之提案。

2.組訓組:有關組織訓練、勞工教育、宣導康樂等提案。

3.福利組:有關勞工福利、勞工保險、勞動條件等提案。

五、 參加分組審查之委員人選,得由大會秘書處就會員代表中先行擬定名單,提

請大會預備會議通過後公佈之,各組互推一人為召集人,並擔任各該組審查會議主席。

六、 各審查組,得調用大會秘書處職員一人擔任紀錄,及整理審查報告等事項。

七、 大會秘書處應依提案性質,先行分類、編號,並分送各審查組予以審查,如性質相同之提案,得歸納一案予以審查。

八、 各審查組召集人,除於提案審查完畢後,將審查意見彙送大會秘書處,提出大會討論外,並向大會提出審查報告。

九、 本辦法經本會會員代表大會通過,呈報主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會主席團組織規則

一、 本規則依本會會員代表大會組織規則第三條訂定之。

二、 大會設主席三人,組織規則第三條訂定之。

三、 主席團負責主持大會會務。維持會場秩序,輪流擔任大會主席。並處理大會一切事務。

四、 主席團工作分配如下。

1.立持大會開幕典禮。

2.主持工作報告及討論提案。臨時動議。

3.主持選舉及閉幕典禮。

五、 本規則經本會會員代表大會通過,報請主管機關核准後施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員代表大會代表選舉辦法

一、本辦法依據工會及工會會員代表代表選舉辦法訂定之。

二、工會會員代表之選舉,由會員工會派員主持,並函請當地主管機關派員監督及指導。

三、工會會員代表選舉票,應由會員工會製定,並加蓋工會圖記及監選人印章。

四、工會會員代表人數比例如下。

會員人數

代表人數

會員人數

代表人數

30~500

1人

500~1000

2人

1001~2000

3人

2000以上

4人

每增加1000名多一名會員代表。

依本規定產生之代表總數不滿三十人時,得由主管機關核准比例增加,但以增至三十人為限。

五、會員代表之選舉,以會員工會為選舉單位,由會員(代表)大會按照本辦法第四條規定比例以直接方式選舉之。

六、 代表選舉人及被選舉人,以從事本業,取得會員資格為限。

七、代表選舉辦法,以無記名單記法選舉之,其應選名額在二名以上者採無記名連記法,並以得票較多者為當選,次多者為候補,其票數相同以抽籤決定之,但候補代表人數不得超過應選代表名額。

八、選舉代表日期,由各工會自行排定,但應於選舉前十日將選舉有關辦法公佈之。

九、選舉遇有下列情形之一者,由監票員報告主席,徵得監選員之同意宣佈無效。

1.被選舉人姓名與會員名冊記載不符者。

2.被選舉人不屬該會會員者。

3.被選舉人姓名字跡填寫模糊不能辨認者。

4.選舉票非該工會製定者。

5.填寫不依定式或夾寫其他文字或塗改者。

十、各會員工會應於會員代表選舉完畢十日內,將選舉結果函報各該主管機關備查,並造具會員代表名冊一份,送交本會彙報主管機關核備,並由各會員工會填發當選證明會,以憑出席大會辦理報到。

十一、工會會員代表大會代表任期三年,連選得連任,任期應自會員代表大會召開之日起算,出缺時由候補代表遞補,其任期以補足原代表之任期為限。

十二、本會會員代表大會日期、地點及會員代表名冊,應報請主管機關核准。

十三、主本辦法經本會會員代表大會通過,並函報主管機關核准施行,修正時亦同。


全國廚師職業工會聯合總會會員模範勞工選拔辦法

第一條、本會為獎勵優秀勞工,特訂定模範勞工選拔辦法(以下簡稱本辦法)

第二條、凡本會會員符合第三條辦法規定標準者,均為本辦法選拔之對象。

第三條、符合下列標準之一而品德良好者得選拔為模範勞工。

一、加入本會在一年以上。敦品勵行,依規定時間繳費時間繳費占30%

二、有特殊貢獻或發明,對本會有貢獻占20%

三、加強工會組織功能,招收會員占20%

四、具有高度服務熱忱,參加本會活動占20%

五、為公眾服務有優越表現,對社會貢獻占10%

以上各項必須詳舉事證。

第四條、本辦法之名額由理監事會議配合年度預算決定之。

第五條、模範勞工之審核由理監事會議審查之。

第六條、模範勞工之頒發,經理監事會議審查後送會員大會表揚。

第七條、申請期限於每年十二月底止,逾期恕不受理。

第八條、申請模範勞工應繳下列證件:

一、填具申請書乙份。

二、2吋相片三張。

本辦法如有未盡事宜,隨時由理監事會議修改之

 

 

全國廚師職業工會聯合總會: 台南市西門路一段177號  總機:06-2651859

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